Stress dans l'entreprise
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Stress dans l'entreprise
Comment l’entreprise peut-elle agir
face au stress de ses collaborateurs ?
Si le stress n’est pas un phénomène nouveau, il est très récent
que l’entreprise s’y intéresse et commence à faire des choses
pour ses collaborateurs. Encore faut-il que cela soit utile !
En effet, depuis que le sujet est devenu un marché, les
« experts » se sont multipliés. Chacun y va de ses préconisations
avec une rigueur scientifi que plus ou moins sérieuse.
Cet ouvrage fait un point précis sur l’état de la connaissance sur
le sujet et montre de façon très pratique comment on peut et
comment on doit agir sur le stress au travail.
Les auteurs Éric Albert et Laurence Saunder dirigent l’un des
cabinets de référence sur le stress au travail qui, depuis plus
de 20 ans, trouve des solutions pour les entreprises en alliant
rigueur et pragmatisme.
Ce livre s’adresse à tous les acteurs de l’entreprise, managers,
dirigeants, RH, partenaires sociaux, services de santé au
travail… Il leur off re une compréhension de ce fl éau et des solutions
pour y faire face.
Par Éric Albert,
psychiatre, éditorialiste aux Echos,
est auteur de nombreux ouvrages
sur le stress et le management.
Laurence Saunder,
dirigeante, est l’auteure
de L’Énergie des émotions
face au stress de ses collaborateurs ?
Si le stress n’est pas un phénomène nouveau, il est très récent
que l’entreprise s’y intéresse et commence à faire des choses
pour ses collaborateurs. Encore faut-il que cela soit utile !
En effet, depuis que le sujet est devenu un marché, les
« experts » se sont multipliés. Chacun y va de ses préconisations
avec une rigueur scientifi que plus ou moins sérieuse.
Cet ouvrage fait un point précis sur l’état de la connaissance sur
le sujet et montre de façon très pratique comment on peut et
comment on doit agir sur le stress au travail.
Les auteurs Éric Albert et Laurence Saunder dirigent l’un des
cabinets de référence sur le stress au travail qui, depuis plus
de 20 ans, trouve des solutions pour les entreprises en alliant
rigueur et pragmatisme.
Ce livre s’adresse à tous les acteurs de l’entreprise, managers,
dirigeants, RH, partenaires sociaux, services de santé au
travail… Il leur off re une compréhension de ce fl éau et des solutions
pour y faire face.
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est auteur de nombreux ouvrages
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